מרתון דיני עבודה

300

הקורס שלכם ל-3 חודשים מלאים – זמן מושלם להכנה יסודית ואמיתית

מרתון דיני עבודה נבנה כדי לאפשר תרגול מעשי, יסודי וממוקד של הסוגיות המרכזיות שנבחנות שוב ושוב.
במרכזו עומדות 34 שאלות תרגול אשר מציפות את הדילמות המשפטיות השכיחות ביותר בעולם יחסי העבודה בישראל.

מק"ט: ORRM037 קטגוריה:

מרתון דיני עבודה נבנה כדי לאפשר תרגול מעשי, יסודי וממוקד של הסוגיות המרכזיות שנבחנות שוב ושוב.
במרכזו עומדות 34 שאלות תרגול אשר מציפות את הדילמות המשפטיות השכיחות ביותר בעולם יחסי העבודה בישראל.

העבודה מחולקת לשני שלבים:

  1. שלב ראשון – תרגול עצמאי: המשתתפים פותרים את השאלות מראש, ככלי לחשיבה עצמאית ואיתור נקודות חזקות וחלשות.
  2. שלב שני – פתרון מונחה בשיעור: ניתוח מפורט של כל שאלה במסגרת השיעור, הכולל הסברים משפטיים, דגשים פרקטיים וטכניקות פתרון לבחינה.

השאלות עוסקות בנושאים כגון:
– סמכויות – עניינית, מקומית וייחודית לבית הדין לעבודה
– הרכב מותבים, נוכחות נציג ציבור וטענות פסלות
– הגשת כתבי טענות, תיקון טענות, מסירת שאלונים
– סדרי דין בדיון מהיר ומועדי פסק הדין
– ערעורים – כולל ערעור על פסלות שופט
– פיטורים שלא כדין
– הסכמים קיבוציים ותחולתם
– הטרדה מינית ועבירות מין בהקשר תעסוקתי

מה זה נותן לך?
המרתון לא רק חוזר על החומר – הוא הופך את הידע שלך ליכולת פרקטית.
זו הזדמנות לחבר בין החוק למציאות המורכבת של עולם העבודה – ולשלוט בחומר, בדיוק כמו שמצופה ממך ביום הבחינה.

 

עו”ד שלומי בן נחום (יליד 1983) הוא משפטן מצטיין המתמחה בתחום האזרחי ודיני העבודה. סיים תארים ראשון ושני במשפטים בהצטיינות, שימש כיועץ משפטי למגן דוד אדום ועוזר משפטי בבית הדין הארצי לעבודה. לאחר קריירה משפטית עשירה ומגוונת, מונה בינואר 2025 לתפקיד רשם בבית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב.
דרכו המקצועית מרשימה במיוחד – סיים את התואר הראשון במשפטים בהצטיינות יתרה מהקריה האקדמית אונו (2012) ואת התואר השני בהצטיינות מאוניברסיטת בר-אילן (2018).
לאורך הקריירה שלו שילב פרקטיקה משפטית עם תפקידי ייעוץ בכירים, כולל יועץ משפטי לאגודת מגן דוד אדום (2015-2018) ועוזר משפטי בבית הדין הארצי לעבודה (2019-2024). במקביל, העביר את ידיעותיו לדור הבא כמרצה להכנה לבחינות לשכת עורכי הדין אצל אורטל רייסמן.
מסלול הקריירה שלו מדגים שילוב מרשים של מצוינות אקדמית, ניסיון מעשי והשפעה על מערכת המשפט הישראלית, במיוחד בתחום דיני העבודה.

נגישות
Scroll to Top