זמן לשאלה זו:

00 :00 :00

סה"כ זמן:

00 :00 :00

|

X

ניתוח ביצועי שאלון
שאלה מס'	התשובה שבחרת	תשובה נכונה	זמן מענה	פירוט

דיני עבודה – מרתון

דיני עבודה – מרתון

הרצאות LIVE מוקלטות
VOD
למערכת השעות
- מועד-דצמבר
הקורס שלי
מערכת תרגול

הרצאות LIVE מוקלטות
VOD
למערכת השעות
- מועד-דצמבר
הקורס שלי
מערכת תרגול

זמן מוגבל: 0

תקציר המבחן

0 מתוך 34 שאלות הושלמו

שאלות:

מידע

כבר השלמת את המבחן בעבר. לכן אינך יכול להתחיל אותו שוב.

המבחן נטען…

עליך להתחבר או להירשם כדי להתחיל את המבחן.

אתה חייב להשלים קודם את הבאים:

תוצאות

מבחןהושלם. התוצאות נרשמות.

תוצאות

0 מתוך 34 שאלות נענו נכון

הזמן שלך:

זמן חלף

השגת 0 מתוך 0 נקודה(ות), (0)

נקודה(ות) שקיבלת: 0 מתוך 0, (0)
0 שאלות פתוחות בהמתנה (נקודה(ות) אפשרית(יות): 0)

קטגוריות

כללי 0%

הנוכחי
ביקורת
נענו
נכון
לא נכון

שאלה 1 מתוך 34

1. שאלה
מה מהסוגיות הבאות מסור לסמכותו הייחודית של בית הדין האזורי לעבודה?
- תובענה בין עובד למעסיקו בשאלת עצם קיום יחסי העבודה ביניהם.
- תובענה בין מי שיכולים להיות צדדים להסכם קיבוצי כללי, כמשמעותו בחוק הסכמים קיבוציים, בעניין קיומו של הסדר קיבוצי.
- תובענה בין עובד למעסיקו באשר להפליית המעסיק את העובד בתנאי עבודתו נוכח העובדה כי העובד סירב לעבור בדיקות גנטיות שונות, על אף דרישת המעסיק כי יעבור בדיקות אלה.
- תובענה שעילתה בס' 44 לפקודת הנזיקין, קרי בעוולת מטרד ליחיד הקשורה לסכסוך עבודה
נכון

לא נכון
שאלה 2 מתוך 34

2. שאלה
מעבידה הועמדה לדין בבית הדין האזורי לעבודה לאחר שלא שילמה לעובדיה שכר מינימום וזוכתה. ערעור על פסק הדין התקבל, והמעבידה הורשעה בבית הדין הארצי לעבודה. המעבידה מעוניינת להשיג על פסק הדין המרשיע.

מה הדין?
- המעבידה רשאית להגיש בקשה לדיון נוסף לבית הדין הארצי לעבודה
- המעבידה רשאית להגיש עתירה לבג"ץ
- המעבידה רשאית להגיש ערעור בזכות לבית המשפט העליון
- החברה רשאית להגיש בקשת רשות ערעור לבית המשפט העליון.
נכון

לא נכון
שאלה 3 מתוך 34

3. שאלה
נחום, העובד במפעל לחיתוך קופסאות פח, הגיש כנגד מעסיקו תובענה בעילה של הפרת חובה חקוקה , לאחר שידו נפגעה תוך שימוש במכונה שלא הותקנו בה אמצעי הבטיחות הנדרשים לפי תקנות בטיחות בעבודה. המפעל ממוקם באזור התעשייה בירושלים, ואילו נחום הוא תושב תל-אביב.

בידי מי הסמכות לדון בתובענה?
- בית הדין האזורי לעבודה בירושלים.
- בית הדין האזורי לעבודה בחיפה
- כל אחד מבתי הדין האזוריים לעבודה בארץ
- בית המשפט המחוזי בירושלים, היות והסכום שתבע נחום עולה על 2,500,000 ₪.
נכון

לא נכון
שאלה 4 מתוך 34

4. שאלה
בביקורת שביצעו פקחים מוסמכים מטעם המדינה באתר בנייה נמצאו בו עובדים זרים שמעסיקה חברה, בניגוד לחוק עובדים זרים, תשנ”א – בשל חומרת העבירות המיוחסות לחברה הוחלט להגיש נגדה כתב אישום.

מה הדין?
- בית הדין האזורי לעבודה מוסמך לדון בכתב האישום .על פסק הדין אפשר יהיה להגיש בקשת רשות ערעור לבית הדין הארצי לעבודה ופסק דינו הוא סופי.
- רק בית משפט השלום מוסמך לדון בכתב האישום. על פסק הדין אפשר יהיה לערער לבית המשפט המחוזי. על פסק דינו של בית המשפט המחוזי אפשר יהיה להגיש בקשת רשות ערעור לבית המשפט העליון.
- בית הדין האזורי לעבודה מוסמך לדון בכתב האישום, על פסק הדין אפשר יהיה להגיש ערעור לבית הדין הארצי לעבודה. על פסק דינו של בית הדין הארצי אפשר יהיה להגיש עתירה לבית המשפט העליון בשבתו כבג"ץ.
- בית הדין האזורי לעבודה מוסמך לדון בכתב האישום. על פסק הדין אפשר יהיה להגיש ערעור לבית הדין הארצי לעבודה .על פסק דינו של בית הדין הארצי אפשר יהיה להגיש בקשת רשות ערעור לבית המשפט העליון.
נכון

לא נכון
שאלה 5 מתוך 34

5. שאלה
דנה, מרשתך, מעוניינת לתבוע את חברת “הכלניות בע”מ” שהינה מעסיקתה, לקבלת פיצויים בסך 15,000 ₪ בגין אי תשלום שכרה.

איזו ערכאה תדון בתביעה זו ובאילו סדרי דין תידון התביעה?
- התובענה תידון בפני בית הדין האזורי (לפי כללי הסמכות המקומית) בדרך של דיון מהיר. רשם בית הדין האזורי יוכל אף הוא לדון בתביעה זו.
- התובענה תידון אך ורק בפני רשם בית הדין האזורי לפי כללי הסמכות המקומית.
- התובענה תידון בבית הדין האזורי ורשם בית הדין האזורי יוכל אף הוא לדון בה, אלא שאם יתגלה כי התובענה מעלה סוגיות שמן הצדק ראוי לדון בהן שלא על דרך של דיון מהיר, מוסמך בית הדין האזורי, כמו גם רשם האזורי, לדון בה על דרך של תובענה רגילה.
- תשובות א' + ג' נכונות.
נכון

לא נכון
שאלה 6 מתוך 34

6. שאלה
נחום נתבע בבית הדין האזורי לעבודה. ביום הדיון נודע לו כי השופט בתובענה הוא דודו של התובע. נחום הגיש בקשה לבית הדין כי השופט יפסול עצמו מלדון בתביעה ואולם בקשתו זו נדחתה.

האם יוכל נחום להשיג על ההחלטה שדחתה את בקשת הפסלות שהגיש?
- אין באפשרותו של נחום לעשות דבר, היות ואין ערעור על החלטות בבקשות לפסלות שופט.
- על נחום להגיש ערעור על ההחלטה, וזאת תוך עשרה ימים מיום שנודע לו על ההחלטה. את הערעור על נחום להגיש לבית הדין הארצי. בערעור ידון נשיא בית הדין הארצי או שופט של בית הדין הארצי או הרכב של בית הדין הארצי, הכל לפי קביעת הנשיא.
- בתוך חמישה ימים על נחום להגיש בקשה לרשות ערעור לבית הדין הארצי. הדיון בבקשה ייערך בפני נשיא בית הדין הארצי בלבד.
- על נחום להגיש ערעור לבית הדין הארצי לעבודה. את הערעור הוא יוכל להגיש עד 45 ימים מעת מתן ההחלטה (או מעת שהומצאה אליו אם ניתנה שלא בפניו). כל שופט של בית הדין הארצי יכול לדון בערעור.
נכון

לא נכון
שאלה 7 מתוך 34

7. שאלה
בר הגישה תביעה בבית הדין לעבודה שעניינה זכויות שונות הנובעות מתקופת עבודתה כמלצרית ומסיומה. בין היתר תבעה בר כי ישולם לה פיצוי בגין העסקתה במסעדה בימי שבת “בסכום שיראה בית הדין לנכון לפסוק”. עוד בטרם הוגש כתב הגנה נתן בית הדין החלטה ולפיה על בר לתקן את כתב התביעה ולקבוע סכום מדויק שהיא תובעת כפיצוי.

האם ההחלטה ניתנה כדין?
- אסור לבית הדין להורות על תיקון כתב התביעה ביוזמתו, אלא רק לבקשת המסעדה הנתבעת.
- בית הדין רשאי להורות על תיקון כתב התביעה ביוזמתו ובכל עת כפי שעשה.
- אפשר להורות על תיקון כתב התביעה רק לאחר הגשת כתב הגנה.
- בית הדין רשאי להורות לבר לתקן את כתב התביעה רק אם בר מבקשת זאת, ולאחר שתתקבל עמדת הצד שכנגד.
נכון

לא נכון
שאלה 8 מתוך 34

8. שאלה
נחום מואשם בבית הדין האזורי כי החזיק חומרי נפץ במחסן שאיננו מאושר להחזקת חומרי נפץ. בית הדין גזר על נחום שנתיים מאסר ואף חילט את חומרי הנפץ לטובת אוצר המדינה. בהרכב בית הדין ישב השופט גולדברג ונציגי הציבור, מר פרחי וגב’ לוי.

מה הדין?
- בית הדין נהג כשורה. ככל שנחום יהיה מעוניין לערער על גזר הדין עליו לבקש רשות ערעור לבית המשפט המחוזי שבאזור שיפוטו מצוי מחסן חומרי הנפץ.
- בית הדין נהג כשורה. ככל שנחום יהיה מעוניין לערער על גזר הדין עליו לפנות לבית הדין הארצי שידון בהרכב של שלושה, אף הוא – שופט ושני נציגי ציבור.
- בית הדין נפל לכלל שגגה, היות והאישום האמור הינו פלילי ובהליכים פליליים בית הדין האזורי אמור לדון בדן יחיד, בלי נציגי ציבור כלל.
- אף תשובה אינה נכונה.
נכון

לא נכון
שאלה 9 מתוך 34

9. שאלה
דנה הוטרדה מינית במקום עבודתה על ידי נחום מעסיקה הישיר. דנה ביקשה מן הפרקליטות כי האישום הפלילי ינוהל אף הוא בבית הדין האזורי, אליו כבר הגישה תובענה לפיצוי בלי הוכחת נזק בסך 120,000 ₪ כנגד נחום. הפרקליטות שוקלת את בקשתה של דנה.

מה תייעץ לפרקליטות?
- הפרקליטות נדרשת לנהל את ההליך בבית הדין לעבודה היות ומדובר בהטרדה מינית שנעברה במסגרת יחסי עבודה, כהגדרת מונח זה בחוק למניעת הטרדה מינית. משכך, לבית הדין לעבודה סמכות ייחודית לדון בהליך זה.
- אין אפשרות לדון באישום פלילי הנוגע לעבירת ההטרדה המינית, היות וסמכות הבלעדית של בית הדין לעבודה בהקשר זה משתרעת רק על הליכים אזרחיים בלבד.
- הפרקליטות יכולה לבחור לנהל את ההליך בבית המשפט האזרחי (לפי כללי הסמכות העניינית הסטנדרטיים) או בבית הדין לעבודה
- דנה ממילא לא יכולה להגיש תובענה לפיצוי בלי הוכחת נזק העולה על הסך של 50,000 ₪ ואם כן תביעתה תידחה. נוכח העובדה כי תביעתה תידחה כאמור, הרי שלא יוכל בית הדין לדון באישום הפלילי.
נכון

לא נכון
שאלה 10 מתוך 34

10. שאלה
רשמת בית הדין האזורי סיים לדון בתביעתו של נחום, מרשך, כנגד מעסיקו, בגין אי תשלום שכרו.

תוך כמה זמן על הרשמת ליתן פסק דין בתובענה?
- תוך 30 ימים.
- תוך 45 ימים.
- תוך 10 ימים.
- תוך 15 ימים.
נכון

לא נכון
שאלה 11 מתוך 34

11. שאלה
עורך דין מטעם ארגון עובדים מעוניין לפעול בשם הארגון ולהגיש תביעה בגין הפרת הוראות הסכם קיבוצי. עורך הדין מעוניין כי התביעה תידון בבית הדין הארצי לעבודה.

מה הדין ?
- התביעה תידון בבית הדין הארצי לעבודה אם סגן נשיא בית הדין הארצי לעבודה הורה על כך לאור בקשת עורך הדין.
- התביעה תידון בבית הדין הארצי לעבודה אם הורה על כך נשיא בית הדין האזורי לעבודה שבו הייתה אמורה להיות מוגשת התביעה.
- התביעה תידון בבית הדין הארצי לעבודה אם נשיא בית הדין הארצי לעבודה הורה על כך לאור בקשת נשיא בית הדין האזורי שבו הייתה אמורה להיות מוגשת התביעה.
- בית הדין הארצי לא יוכל לדון בתביעה כערכאה ראשונה.
נכון

לא נכון
שאלה 12 מתוך 34

12. שאלה
דורון היה המעסיק של אילנית. כחלק מהסכם העבודה בין הצדדים התגוררה אילנית בבית בבעלות דורון למשך תקופת העסקתה. תקופת העסקתה של אילנית הסתיימה.

באיזו מן התביעות הבאות תהיה נתונה סמכות לבית הדין לעבודה?
- תביעת דורון להשיב לידיו את הבית שבבעלותו.
- תביעת דורון בגין נזקים שגרמה אילנית לדירה.
- תביעת דורון לאכוף הסכם בדבר מכירת הדירה לאילנית.
- אף תשובה אינה נכונה.
נכון

לא נכון
שאלה 13 מתוך 34

13. שאלה
מירי הגישה נגד מעסיקתה תביעה בגין פיטורים שלא כדין בשל מגדרה.

מה הדין?
- שדולת הנשים בישראל רשאית להצטרף להליך ולהשמיע את דברה.
- ארגון עובדים רשאי להצטרף להליך ולהארגון עובדים רשאי להצטרף להליך ולהשמיע את דברו.שמיע את דברו.
- ארגון מעסיקים רשאי להצטרף להליך ולהשמיע את דברו.
- היועץ המשפטי לממשלה רשאי להצטרף להליך ולהשמיע את דברו.
נכון

לא נכון
שאלה 14 מתוך 34

14. שאלה
בדיון בבית הדין האזורי לעבודה בירושלים נטענה טענת פסלות כלפי אחד מנציגי הציבור, אך הטענה נדחתה.

מה הדין?
- בטענה ידון נציג הציבור עצמו, והערעור על דחייתה יוגש לבית המשפט העליון.
- בטענה ידון השופט בבית הדין האזורי, והערעור על דחייתה יוגש לבית הדין הארצי לעבודה.
- בטענה ידון נציג הציבור עצמו, והערעור על דחייתה יוגש לבית הדין הארצי לעבודה.
- בטענה ידון השופט בבית הדין האזורי, והערעור על דחייתה יוגש לבית המשפט העליון.
נכון

לא נכון
שאלה 15 מתוך 34

15. שאלה
במפעל “רהיטי עץ בע”מ” הנמצא בתחומי העיר חיפה מחצית העובדים שייכים לארגון העובדים א’, שמשרדו הרשום בתל אביב, ומחצית העובדים שייכים לארגון העובדים ב’, שמשרדו הרשום בתל אביב. בין ארגון א’ להנהלת המפעל התנהל משא ומתן והוסכם על הפחתה של %10 משכר העובדים. ארגון ב’ טוען כי לפי ההסכם הקיבוצי המיוחד מול הנהלת המפעל, ארגון א’ לא היה מוסמך לייצג בעניין זה את כל העובדים מול הנהלת המפעל. ארגון ב’ הגיש תובענה נגד ארגון א’ בגין הנזק שנגרם לו מכך.

מה הדין?
- רק בית הדין האזורי לעבודה בחיפה מוסמך לדון בתובענה.
- רק בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב מוסמך לדון בתובענה.
- לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה ולבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב סמכות לדון בתובענה.
- רק בית הדין הארצי לעבודה בירושלים מוסמך לדון בתובענה.
נכון

לא נכון
שאלה 16 מתוך 34

16. שאלה
בביקורת שביצעו פקחים מוסמכים מטעם המדינה באתר בנייה נמצאו בו עובדים זרים שמעסיקה חברה מסוימת (להלן: החברה), בניגוד לחוק עובדים זרים, תשנ”א- 1991. בשל חומרת העבירות המיוחסות לחברה הוחלט להגיש נגדה כתב אישום.

מה הדין?
- בית הדין האזורי לעבודה מוסמך לדון בכתב האישום. על פסק הדין אפשר יהיה להגיש בקשת רשות ערעור לבית הדין הארצי לעבודה ופסק דינו הוא סופי.
- רק בית משפט השלום מוסמך לדון בכתב האישום. על פסק הדין אפשר יהיה לערער לבית המשפט המחוזי. על פסק דינו של בית המשפט המחוזי אפשר יהיה להגיש בקשת רשות ערעור לבית המשפט העליון.
- בית הדין האזורי לעבודה מוסמך לדון בכתב האישום. על פסק הדין אפשר יהיה להגיש ערעור לבית הדין הארצי לעבודה. על פסק דינו של בית הדין הארצי אפשר יהיה להגיש עתירה לבית המשפט העליון בשבתו בג"ץ.
- בית הדין האזורי לעבודה מוסמך לדון בכתב האישום. על פסק הדין אפשר יהיה להגיש ערעור לבית הדין הארצי לעבודה. על פסק דינו של בית הדין הארצי אפשר יהיה להגיש בקשת רשות ערעור לבית המשפט העליון.
נכון

לא נכון
שאלה 17 מתוך 34

17. שאלה
ביום 1.2.2021 התקיים דיון בבית הדין האזורי לעבודה. יואל, נציג הציבור הוזמן לדיון ולא הגיע.

מה הדין?
- לא ניתן לקיים את הדיון ללא השתתפותו של יואל.
- בית הדין רשאי, מנימוקים שיירשמו לקיים את הדיון ללא השתתפותו.
- בית הדין רשאי, מנימוקים מיוחדים שיירשמו לקיים את הדיון ללא השתתפותו.
- ניתן לקיים את הדיון ללא השתתפותו של יואל, מבלי לתת נימוקים על כך.
נכון

לא נכון
שאלה 18 מתוך 34

18. שאלה
מי כשיר להתמנות כשופט של בית הדין לעבודה?
- מי שכשיר להתמנות כשופט של בית משפט מחוזי.
- מי שכשיר להתמנות כשופט של בית משפט שלום.
- מי שכשיר להתמנות כשופט של בית המשפט העליון.
- מי שכשיר להתמנות כרשם של בית משפט השלום.
נכון

לא נכון
שאלה 19 מתוך 34

19. שאלה
מהו הסעיף השגוי בנוגע לבית הדין האזורי לעבודה?
- בהליכים פליליים ידון בית הדין בשופט אחד.
- בית הדין האזורי, ידון ככלל בהרכב של שלושה – אב בית הדין, נציג ציבור מטעם העובדים ונציג ציבור מטעם המעבידים.
- בית הדין האזורי רשאי לדון בשופט אחד, אם החליט על כך שופט בית הדין על פי בקשת אחד הצדדים ולאחר שניתנה לצדדים אחרים הזדמנות להשמיע דבריהם.
- בית הדין האזורי ידון ככלל, בהרכב של חמישה – שלושה שופטים, נציג ציבור ונציג מטעם המעבידים.
נכון

לא נכון
שאלה 20 מתוך 34

20. שאלה
שאול קיבל צו מבית הדין האזורי לעבודה אשר מטיל עליו עונש לפי פקודת ביזיון בית משפט. שאול מעוניין לערער על הצו. איזה הרכב ידון בערעור?
- בית הדין הארצי ידון בערעור בהרכב של 3 שופטים, ללא נציגי ציבור.
- בית הדין הארצי ידון בערעור בהרכב של 3 שופטים, עם נציגי ציבור.
- בית המשפט המחוזי ידון בערעור בהרכב של 3 שופטים.
- בית המשפט העליון ידון בערעור בהרכב של 3 שופטים.
נכון

לא נכון
שאלה 21 מתוך 34

21. שאלה
איזה מהמשפטים הבאים מתאר נכונה את סדרי הדין בדיון מהיר בבית הדין האזורי לעבודה?
- בדיון מהיר בית הדין יהיה כפוף לסדרי הדין.
- רשם בית הדין האזורי רשאי לדון בתביעה בסדר דין מהיר המצויה בתחום סמכותו.
- פסק דין של בית דין אזורי בדיון מהיר ניתן לערעור בזכות בפני בית הדין הארצי.
- בדיון מהיר לא תהיה לבית הדין האזורי סמכות לפסוק לפשרה, על אף הסכמת בעלי הדין.
נכון

לא נכון
שאלה 22 מתוך 34

22. שאלה
מותב בית הדין האזורי סיים לדון בתביעתו של צחי נגד חברת “זוהרה” בגין אי קבלתו לעבודה בחברה.

תוך כמה זמן על מותב בית הדין ליתן פסק דין בתובענה?
- תוך 30 ימים.
- תוך 45 ימים.
- תוך 10 ימים.
- תוך 15 ימים.
נכון

לא נכון
שאלה 23 מתוך 34

23. שאלה
נגד אבי הוגשה תביעה בבית הדין האזורי לעבודה. אבי טען כי יש לפסול את השופט בשל יחסי ידידות עם התובע. טענתו נדחתה ואבי מבקש לערער על החלטה זו.

מה הדין?
- על אבי להגיש תוך 10 ימים ערעור לבית המשפט העליון, שיידון בפני נשיא בית המשפט העליון או שופט או הרכב של בית המשפט העליון.
- על אבי להגיש תוך 5 ימים ערעור לבית המשפט העליון, שיידון בפני נשיא בית המשפט העליון או שופט או הרכב של בית המשפט העליון.
- על אבי להגיש תוך 10 ימים ערעור לבית הדין הארצי, שיידון בפני נשיא בית הדין הארצי או שופט או הרכב שופטי בית הדין הארצי.
- על אבי להגיש תוך 15 ימים ערעור לבית הדין הארצי, שיידון בפני נשיא בית הדין הארצי או שופט או הרכב שופטי בית הדין הארצי.
נכון

לא נכון
שאלה 24 מתוך 34

24. שאלה
ביום 1.3.2020 נקבע דיון בתובענה שהגיש רמי נגד ציון מעסיקו. רמי לא הופיע לדיון.

מה הדין?
- בית הדין רשאי לדחות התביעה או למחוק אותה.
- על בית הדין למחוק את התביעה.
- בית הדין רשאי לדון בתביעה ולתת בה פסק דין.
- על בית הדין לדחות את התביעה.
נכון

לא נכון
שאלה 25 מתוך 34

25. שאלה
בתביעה המתבררת בין עובד למעביד בפני בית הדין האזורי לעבודה, ביקש העובד מבית הדין לתת צו למסירת שאלון למעביד.

מה הדין?
- בית הדין האזורי לעבודה ייתן צו למסירת שאלון.
- בית הדין האזורי אינו רשאי לתת צו למסירת שאלון.
- בית הדין לעבודה רשאי לתת צו למסירת שאלון, מטעמים מיוחדים שיירשמו, אם היה סבור שיש בכך כדי לאפשר לבית הדין להכריע בשאלות השנויות במחלוקת בין בעלי הדין.
- רק בית הדין הארצי רשאי לתת צו למסירת שאלון, ובלבד שהעובד פנה תחילה למעביד בבקשה להשיב בתצהיר על השאלון, והמעביד סירב לבקשתו.
נכון

לא נכון
שאלה 26 מתוך 34

26. שאלה
מה נכון באשר לערעור על פסק דין של בית הדין האזורי לעבודה בדיון מהיר?
- פסק הדין ניתן לערעור ברשות בפני בית הדין הארצי לעבודה.
- פסק הדין ניתן לערעור ברשות בפני בית הדין הארצי לעבודה, בשאלה משפטית בלבד.
- פסק הדין ניתן לערעור בזכות בפני בית הדין הארצי לעבודה.
- פסק הדין אינו ניתן לערעור.
נכון

לא נכון
שאלה 27 מתוך 34

27. שאלה
בית הדין האזורי לעבודה בחיפה נתן את החלטתו בתביעה שהגיש שגיא נגד מעסיקתו, ולפיה הוא מאשר הזמנה לעדות של מנהלו שגיא, דוחה את הבקשה לזמן לעדות את מנכ”ל מעסיקתו, וכי עדי ההגנה יישמעו ראשונים. בית הדין פסק לחובתו של שגיא הוצאות בגין הגשת הבקשה.

איזה מבין החלטות בית הדין יכול שגיא לתקוף משפטית מייד?
- הזמנת מנהלו של שגיא לעדות.
- דחיית הזמנת מנכ"ל מעסיקתו של שגיא לעדות.
- הקביעה כי עדי ההגנה יישמעו ראשונים.
- פסיקת הוצאות משפט בגין הגשת הבקשה.
נכון

לא נכון
שאלה 28 מתוך 34

28. שאלה
במסגרת סכסוך קיבוצי המתנהל בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה הועלתה שאלת תחולתו של הסכם קיבוצי. מה הדין?
- על בית הדין לשמוע את עמדת ארגון העובדים המייצג את המספר הגדול ביותר של עובדים במדינה אשר אינו צד להליך. בא כוחם של העובדים הנוגעים במישרין להסכם ועמדתם שונה מעמדת הצד להסכם הקיבוצי רשאי להתייצב לדיון לטעון את טענותיו.
- בית הדין רשאי לאפשר לארגון העובדים המייצג את המספר הגדול ביותר של עובדים במדינה אם אינו צד להליך, להתייצב לדיון ולטעון. בא כוחם של העובדים הנוגעים במישרין להסכם ועמדתם שונה מעמדת הצד להסכם הקיבוצי רשאי להתייצב לדיון לטעון את טענותיו.
- בית הדין רשאי לאפשר לארגון העובדים המייצג את המספר הגדול ביותר של עובדים במדינה אם אינו צד להליך להתייצב לדיון ולטעון. בא כוחם של העובדים הנוגעים במישרין להסכם ועמדתם שונה מעמדת הצד להסכם הקיבוצי רשאי להתייצב לדיון לטעון את טענותיו רק לאחר קבלת רשות מיוחדת של בית הדין.
- על בית הדין לשמוע את עמדת ארגון העובדים המייצג את המספר הגדול ביותר של עובדים במדינה אשר אינו צד להליך. בא כוחם של קבוצת עובדים הנוגעים במישרין להסכם ועמדתם שונה מעמדת הצד להסכם הקיבוצי רשאי להתייצב לדיון לטעון את טענותיו רק לאחר קבלת רשות מיוחדת של בית הדין.
נכון

לא נכון
שאלה 29 מתוך 34

29. שאלה
באיזה מן העבירות המנויות להלן תהא סמכות הדיון נתונה לבית הדין האזורי לעבודה?
- אינוס של עובדת על ידי המנהל הישיר שלה לפי סעיף 345 לחוק העונשין.
- העברת מידע גנטי (טביעת אצבע) של עובדים לגורם שלישי לפי סעיף 18 לחוק מידע גנטי, ללא אישורם של העובדים.
- מסירה ביודעין של מידע שגוי על עובד על ידי המעסיק למוסד לביטוח לאומי לפי סעיף 398 לחוק הביטוח הלאומי.
- הטרדה מינית של עובד על ידי המעסיק לפי סעיף 5 לחוק למניעת הטרדה מינית.
נכון

לא נכון
שאלה 30 מתוך 34

30. שאלה
במיכה, תושב באר שבע, עובד בסניף של רשת המרכולים “כמות ואיכות בע”מ” (להלן: רשת המרכולים) בעיר באר שבע. כתובתה הרשומה של חברת “כמות ואיכות בע”מ” היא בתל אביב. יורם מנהל הרשת המתגורר בתל אביב, פיטר את מיכה בפני קבוצה של עובדי הסניף, תוך שהוא מטיח בו האשמות בדבר גניבה ומעילה. מיכה מעוניין להגיש נגד יורם ורשת המרכולים תביעת פיצויים בסך 200,000 ₪ לפי חוק איסור לשון הרע, התשכ”ה -1965.

היכן תוגש התביעה?
- בבית משפט השלום בתל אביב או בבית משפט השלום בבאר שבע.
- בבית משפט השלום בתל אביב.
- בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב או בבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע.
- בבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע.
נכון

לא נכון
שאלה 31 מתוך 34

31. שאלה
מרשתך מבקשת ממך להגיש נגד מעבידה תביעה בסדר דין מהיר לפיצויים על סך 29,000 ₪ בשל אי תשלום שכר עבודתה.

מי מוסמך לדון בתביעה?
- בית הדין האזורי לעבודה.
- רשם בית הדין האזורי לעבודה.
- רק רשם בית הדין הארצי מוסמך לדון בתביעה זו.
- רשם בית הדין האזורי לעבודה או בית הדין האזורי לעבודה.
נכון

לא נכון
שאלה 32 מתוך 34

32. שאלה
שאול תבע את יוסי בבית הדין האזורי לעבודה. יוסי לא מעוניין להגיש כתב הגנה.

מה הדין?
- יוסי חייב להגיש כתב הגנה.
- יוסי רשאי להגיש כתב הגנה.
- יוסי רשאי להגיש כתב הגנה, אך אם נדרש לכך בהוראת השופט או הרשם הוא מחויב לכך.
- אף תשובה אינה נכונה.
נכון

לא נכון
שאלה 33 מתוך 34

33. שאלה
אילנית מעוניינת להגיש תביעה כספית על סך שלושה מיליון ש”ח נגד אילן. הממונה עליה במועצה המקומית, ונגד המועצה המקומית. לטענתה, במהלך תקופת עבודתם המשותפת במועצה ביצע בה אילן מעשי אינוס, וכן הטרידה מינית שוב ושוב.

מה הדין?
- הדיון בעוולות כולן יתקיים בבית הדין לעבודה.
- הדיון בעוולות כולן יתקיים בבית המשפט המחוזי.
- הדיון יתקיים בבית הדין לעבודה בעניין עוולת ההטרדה המינית בלבד.
- הדיון בעוולות התקיפה המינית יתקיים בבית המשפט המחוזי, והדיון בעוולת ההטרדה המינית יתקיים בבית הדין לעבודה.
נכון

לא נכון
שאלה 34 מתוך 34

34. שאלה
נציג הציבור מטעם המעסיקים נעדר מדיון הוכחות במסגרת תביעה של עובד נגד מעסיקו, שאליו הוזמן בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב.
מה הדין?
- לא ניתן לקיים את הדיון, ויש לקבוע מועד דיון חלופי בנוכחות שני נציגי ציבור.
- ניתן לקיים את הדיון על פי החלטת בית הדין מנימוקים שיירשמו.
- ניתן לקיים את הדיון בהחלטת בית הדין מנימוקים שיירשמו, ובלבד שנציג ציבור העובדים נוכח בדיון.
- ניתן לקיים את הדיון אם ביקש זאת מי מהצדדים בדיון ומנימוקים שיירשמו.
נכון

לא נכון

נגישות

הפסק נגישות

מסופק ע"י:

[ Placeholder content for popup link ] WordPress Download Manager - Best Download Management Plugin

גלילה למעלה

התחבר

הגישה לקורס זה דורשת התחברות. עליך להזין את פרטי ההתחברות להלן!

שם משתמש או כתובת אימייל

סיסמה

זכור אותי

האם שכחת סיסמתך?